Corporate social netwerk strategieen worden steeds belangrijker. Internet is straks overal, mobiel, op TV, in uw video, zelfs in uw TomTom. Klanten en werknemers bereikt u dan via web 2.0 middelen en portalen via 'RSS feeds, Tweets, (audio / video) Instant Messaging, Widgets en Geo-located Services' waarbij u de juiste werknemers en klanten selecteert via slimme Deep-Searches.
De kunst om van verschillende bronnen samengestelde Profielen te beoordelen op de persoonlijk netwerkstijl in plaats van 'key-words' maakt het verschil in het efficient online netwerken. U wilt immers snel en gericht de juiste, bij u passende, mensen vinden en geen tijd verdoen aan personen zonder meerwaarde voor uw organisatie.
Ook vinden uw Klanten en medewerkers U via diverse sociale netwerken en web 2.0 of 3.0 tools. Het werkt dus 2 kanten op en wel via heel verschillende platformen en middelen die u normaal gesproken nooit allemaal kunt bijhouden en kunt onderhouden. Tenzij u het slim doet doordat u de juiste virale e-syndicatie-strategie hanteert.
Een succesvolle online strategie of web 2.0 applicatie moet aan de 5 G's van 'Van den Bel' voldoen:
De kunst om van verschillende bronnen samengestelde Profielen te beoordelen op de persoonlijk netwerkstijl in plaats van 'key-words' maakt het verschil in het efficient online netwerken. U wilt immers snel en gericht de juiste, bij u passende, mensen vinden en geen tijd verdoen aan personen zonder meerwaarde voor uw organisatie.
Ook vinden uw Klanten en medewerkers U via diverse sociale netwerken en web 2.0 of 3.0 tools. Het werkt dus 2 kanten op en wel via heel verschillende platformen en middelen die u normaal gesproken nooit allemaal kunt bijhouden en kunt onderhouden. Tenzij u het slim doet doordat u de juiste virale e-syndicatie-strategie hanteert.
Een succesvolle online strategie of web 2.0 applicatie moet aan de 5 G's van 'Van den Bel' voldoen: